正社員への道～元派遣OLのワーキングブログ

焼酎とは、醸造酒を蒸留することでできるお酒です。焼酎にはアルコールのほかにも水やほかの成分などが入っている純度の高いお酒です。焼酎のほかにも、ブランデーやラム酒、ウォッカなども蒸留酒のひとつとされています。焼酎と言えば、芋焼酎や麦焼酎などがあります。本格焼酎とも呼ばれ、焼酎乙類とされています。芋焼酎の原料はさつまいも芋、そば焼酎の原料はそばです。そのほかにも、原料には麦や米などいろいろなものが使われています。

焼酎乙類は、単式蒸留器で蒸留し、アルコール度数が45度以下の焼酎を指します。一度しか蒸留しないため、原料の風味や旨みが生きているとされています。芋焼酎に使われるさつま芋もいろいろな品種が使われています。そして、それぞれに性質や味わいなどが違うとされています。代表的な芋焼酎の原料として消費が多い品種が黄金千貫と呼ばれる品種です。そのほかにも、ジョイホワイトやベニアズマなども芋焼酎に使用されています。

アルコール度数が高い焼酎はそのままストレートで味わうことで、風味などを味わうことができるともいわれていますが、そのほかの焼酎の飲み方として、大きめの氷を入れてそのまま焼酎を味わうロックやお湯や水で焼酎を割る、お湯割りや水割りなどがあります。芋焼酎の特徴を味わうためには、お湯割りがあっているとも言われています。お湯で割ることによって、芋焼酎独特の風味や香り、甘みなどを感じることができるとされています。

日赤を知っていますか。多くの人はよく知っておられることでしょう。日赤は日本赤十字社ことです。日本赤十字者は苦しんでいる人を助けたいと思う気持ちを強く持ち人の命と健康をいかなる場合でも第一に考えるといったような精神を持っています。そういった精神をもって看護師の教育に熱心に取り組んでいるそうです。日本赤十字社といえば募金などで皆さんも一度は貢献したことがあるのではないでしょうか。皆さんの近くに日赤はあるんですね。日赤の病院は大きいので、大きな病気の時にはここに搬送されることも多いようです。私の父も以前胃がんになり、日赤でお世話になったことがあります。おかげで今はがんも完治し、元気に毎日を送っています。

日赤の看護師教育は学ぶことがたくさんあります。赤十字論や災害看護論、救護訓練など赤十字独特の教育方針があります。日赤は今では全国に９０あまりの日赤病院を運営しています。また、世界にも多数の国々とのネットワークがあり、国境や宗教など関係なく支援を行っています。ですから、日赤の看護師教育は国内外とわず活動をできるような教育をしています。また、災害時の救護活動ができるように訓練されています。

看護師になるためにはまずは看護学校に通う必要があります。これも全国に赤十字看護専門学校があります。ここでも日赤の「人道」というものを基本にした教育を行っています。赤十字病院と隣接しているところもあり、講師はほとんどが病院の医師や看護師。実際の現場をよく知った人から受けるリアルタイムな講義は勉強になります。

派遣会社の営業は、仕事の案件を取ってくるのに非常に難しい営業です。
ルート訪問の営業でしたら簡単にできるのですが、新規で飛び込みの営業と言えば非常につらく難しい営業になります。
派遣の営業に来ましたという感じで会社に訪問しても、殆どが門前払いされます。
追い返されるのならまだましで、派遣という昔からの固定観念からか、文句を言われることもありますし説教までされることもあります。
派遣会社の営業は根性がないととてもできません。

派遣と言えば、昔は怖い人たちが行う商売でした。
人を売りつけるような商売ですから、その時のイメージがある人にとっては、派遣の営業と言えば毛嫌いされるものです。
しかし、これだけの派遣会社が多くなった昨今、このようなイメージも薄くなりました。
今のビジネスマンのほとんどの方は、このようなイメージは抱かないと思います。
困ったときに困った分の人出を補充してくれる、どちらかと言えば使い方によっては非常に便利なものだというイメージが確立してきたと思います。

派遣会社の営業担当の方も大変で、仕事を取ってくるだけではなく、その後の各トラブル処理まで受け持っている営業の方がほとんどだと思います。
自身の会社から派遣している人間が何かしらのトラブルを起こすこともあり、そのような時の対応や処理にも派遣会社の営業社員が対応しなければいけない会社がほとんどです。
ただ単に仕事を取ってくるだけではなく、その後のアフターケアまできちんとできる人間でないと、派遣会社での営業は務まりません。

若い頃には誰もが憧れる首都、東京。
ドラマやマンガで見るような大都会に、いつかは出てみて、できることなら生活してみたい、なんて考えると思います。
しかし、実際住んでみると、いろいろな地方から流れ来た人の波に押し流される毎日で、自分を見失いそうになることばかりです。
実際私もそうでした。
東北の田舎から憧れの東京にでてきて、希望でいっぱいでしたが、すっかり疲れてしまい、何とか少し離れた土地で暮らしたいと、物件を探しているのです。


人と人の物理的距離がすごく狭い大都会ですが、実際に心の距離というのは、無限に広く、孤独になることが多々あります。
できるだけ厄介なことにはかかわらないでおこうという保身ばかりが働いたり、他人は他人、自分は自分という利己主義に陥ったりしてしまいます。
それでも、やはり人と人のつながりも求めてしまうのですが、そんな心のスキをついた詐欺や悪徳商法も横行し、本当に人間らしい生活というものを送れないままきてしまったように思います。


勤務先が東京にあるため、どうしても通勤できる距離でなければなりませんが、できるだけのんびりとした場所で、終の棲家になる物件を得たいと思っています。
幸い、鉄道が日々発達しているため、かなり離れた街からでも、乗り換えなしに東京の中心部まで通勤することができるようになっているようです。
妻も子どもたちも、私の意見に同意してくれましたので、週末は近隣の県に出向き、掘り出し物の物件がないか探しているところなのです。

私の会社では、正社員のみの環境となっておりますので、派遣の営業というものは、使っておりませんが、関連する企業では、派遣であって営業を任せているところも少なくないようです。営業というものは、その会社の中核を担うわけですから、とても重要な位置づけとなります。そのため、派遣の営業となってしまいますと、当たり外れが出てきてしまう可能性がございますので、わが社では、今のところ、派遣の方を使っていないようです。

しかし、関連企業の方の話によりますと、派遣で営業という仕事を頑張っている方で、社員以上に働き売り上げをアップさせている人もいるようですので、わが社でも少し考え方を柔軟に変えていかなくては、ならない時期に差しかかっているのかもしれません。確かに関連企業の方の話によりますと、とても使えないような派遣の方もいるようですが。この会社で派遣の営業を頑張られている方は、長期に渡って契約を更新し続けているようです。

企業としては、できれば派遣業をやめて、正社員として取りたいぐらいだそうです。こうした優秀な派遣の営業マンにあたれば良いのですが、やはり、怖い部分は正直ございます。また、優秀な営業マンを確保できたとしても、派遣をされている人の中には、やめたい時にやめられるので、派遣業を選ばれている人も少なからずいるかと思いますので、そうした要因もわが社が派遣を躊躇している原因かもしれません。いずれにしても、派遣でもレベルの高い人はいるという事実は知りました。

バーでの仕事は、接客業です。

バーは、格調が高い雰囲気だったり、高級な場所で営業している店もあります。

そのようなバーでアルバイトをしたいと面接に行く場合には、身だしなみや礼儀作法、言葉遣いなどの対応にも気を付けた方が良いと思います。

例えば、上流階級の人たちが集まってくる銀座のバーで、茶色い髪の毛でヒゲを生やし、ピアスを付けているバーテンダーはふさわしくないと思ってしまいます。


バーでアルバイトをしたいと思って面接にいく時には、働きたいと思うバーの情報をインターネットで調べたり、実際に自分の足を運んでみるなどして事前に情報収集をしておくことをおすすめします。

比較的小さなバーの場合には、そこまでの身だしなみや礼儀作法などを気を付ける必要はないかもしれませんが、どのような人を店が求めているのかどうかをある程度は調べておいた方が良いと思います。

しかし、どんなところのアルバイトの面接に行く場合でも、相手を不快な気持ちにさせてしまうような格好は避けるべきだと思います。


数多くあるバーの中で、自分が働きたいと思った店が何故そこなのかといったことを伝え、その理由を懸命に話すことで、このバーで働きたくて必死になって準備をしてきたのだと面接官にも思てもらうことができるのではないでしょうか。

ですから、別にどこのバーのアルバイトでも良かったのではないかと思われてしまうことがないように、志望の動機をきちんと話すことができるようにしておくことをおすすめします。